事业单位有了编制但未签订劳动合同，还在实习期，如果单位算自动离职，对以后考编和公务员有影响吗

更新时间：2017-08-16 18:18:34

问题描述：

事业单位有了编制但未签订劳动合同，还在实习期，单位不想放人，可以直接走人吗，如果单位算自动离职，对以后考编和公务员有影响吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

林春光律师
服务地区：山东-淄博 186-1515-8588

咨询我

建议谨慎处理，如需帮助可以致电与我联系。

2017.08.16 17:25:59

点赞
徐照峰律师
服务地区：山东-淄博 135-0894-1784

咨询我

应该辞职。

2017.08.16 18:18:34

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

我在私人单位培训了3个月，干了2个半月后不想干了，想要辞职，可以直接走人吗？我们没有签订劳动合同。

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

小产假15天算周六周日吗

小产假15天算周六周日吗

商业承兑汇票到期后多久失效

商业承兑汇票到期后多久失效

签了劳动合同，没签培训合同，合同也没写违约金，我现在不想干了可以直接走人吗，会影响下个公司应聘吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在试用期不签订劳动合同违法吗

在试用期不签订劳动合同违法吗

事业单位，事业编制人员，提出辞职一个月后单位不同意，直接走人可以吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我现在在公司做了几天，但是由于自身原因，要辞职，可以吗？如果单位不同意，我可不可以直接走人呢

可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

律师您好！如果是刚刚通过考试入编的事业编，还属于第一年的试用期，婚外情会影响录用吗？

你自己把握吧。不违法，但是违纪

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

自动离职的档案怎么提取，我是有编制的教师，现已自动离职一年多，我现在有新工作单位（中学，有编制），但

咨询教育局。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

有编制的事业单位被开除了找新单位有影响吗？

不会有影响。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

事业单位在编人员自动离职后还能参加公务员考试吗？

自动离职不等于开除公职，你是事业编制，国家公务员考试可以考。档案也会计算你的工龄的。政审不会有问题。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我想问一下没签劳动合同能够补签么

法律分析：未签无固定期限劳动合同可以补签，但是需要满足一定条件。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

本人是南京公交公司一名驾驶员由于交通事故导致一位老人死亡说我违反企业规章制度发生有责任的交通死亡事故

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

您好公司解除劳动合同如何补偿，理由是项目结束后需要裁员

您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

调岗一个月后不适应怎么办？

你好，可以向劳动局投诉

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

旷工一天，扣三天工资，加上旷工一天，一共四天这合理吗？合法吗？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

假如实习时间超过8小时

法律分析：实习期，一般为约定工时的90到180天，但这段时间根据个人的实习情况，或单位组织的不同也有所不同，尤其像医疗行业尤为特殊，一般实习期最少为半年，长的有

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我工休有3天假，今天突然有事休班，让我写请假条合理吗？

您好，可以申请劳动仲裁的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

你好，我工休有3天，今天突然有事让我写假条合理吗，不应该是正常休班吗？

休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

技术劳动合同

5869人下载

公司与员工签订劳动合同样式

5869人下载

无固定期限劳动合同正规版

5869人下载

劳动签订合同范本

5869人下载

刚刚

天习律所律师

近期帮助 38421 人

你好，请问五一放假期间可以补课吗？

刚刚

阮建国律师

近期帮助 8162 人

我有个事求你帮忙，月工资4000，休息两天，实际上班27天，应该拿多少工资？

刚刚

郑伟律师

近期帮助 2086 人

已交费在哪里沟通

44秒前

两高律所律师

近期帮助 145 人

不服高院再审裁定书，申请判后答疑可以找高院院长吗？

34秒前

党东月律师

近期帮助 879 人

金店买饰品达到一千多一克算不算欺详

1分钟前

刘忠斌律师

近期帮助 144582 人

双方在一起喝酒了，一方打人打成轻伤了，该怎么判

3分钟前

天习律所律师

近期帮助 38421 人

您好，中山吗，有个案件咨询

3分钟前

郑伟律师

近期帮助 2086 人

你好小孩在乐园里面磕着了，但我只是一个卖票的，我需要赔钱吗，他要让我赔钱

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟