关键我们的劳动合同还是15签过的至今没有

更新时间：2017-08-16 10:16:47

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曾永前律师
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要考察合同期限的时间多长。收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

2017.08.16 10:16:47

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曾律师您好：我们还是15签过劳动合同，另外我们收集到从12年开始取消年终有薪假期的证据，还有几年的工资条，还有厂证。请问还需要一些什么证据呢？

2017.08.16 10:25:38
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