企业破产买断工龄,离职了的员工在原单位的工龄应该也算吗?

更新时间:2017-08-16 20:24:20
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企业破产买断工龄,离职了的员工在原单位的工龄应该也算吗?
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  • 江晓辉律师
    服务地区:江西-景德镇 137-0798-5422
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    需咨询相关管理部门的。。。。
    2017.08.16 20:24:20
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员工买断工龄
应当是根据你的工作年限补偿经济补偿金
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企业工龄买断
可以买断工龄,
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单位工龄买断
可以做出书面约定。
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单位改制视同工龄给予补偿
单位改制视同工龄给予补偿
事业单位改制 30787
单位改制买断工龄
经济补偿金:工作满1年补偿1个月工资,不满6个月补偿半个月工资,满6个月不满1年补偿1个月工资。相关法规:《劳动合同法》第四十七条的规定:经济补偿按劳动者在本单
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单位改制视同工龄给予补偿
单位改制视同工龄给予补偿
事业单位改制 6197
企业改制没有买断工龄?
如有疑问,可来电咨询!
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国家单位员工买断工龄
一般是不能买断工龄的 建议到劳动保障局进行咨询
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单位买断工龄
1999年劳动和社会保障部颁布的《关于贯彻两个条例扩大社会保险覆盖范围加强基金征缴工作的通知》规定:“任何单位都不能以‘买断工龄’等形式终止职工的社会保险关系。
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