我是否可以就以下几点要求公司补偿:病假工资按最低工资80%发放而不是我的固薪住房公积金没有按实际基数缴纳

更新时间:2017-09-23 16:19:01
问题描述:
您好,我是否可以就以下几点要求公司补偿:1 病假工资按最低工资80%发放而不是我的固薪 2 住房公积金没有按实际基数缴纳 3 社保按最低基数缴纳
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    2017.08.15 09:31:20
    点赞
    投诉后我能得到补偿吗?我的利益保证还是要通过诉讼解决吧?
    2017.08.15 09:46:57
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 133-7015-6827
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    你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2017.08.15 09:25:41
    点赞
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2017.08.15 09:16:00
    点赞
  • 您好,建议要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2017.08.15 09:22:26
    点赞
  • 许江博律师
    服务地区:北京-北京
    您好,可以要求其支付补偿金的!
    2017.08.15 10:00:44
    点赞
  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    您好,可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!
    2017.09.23 16:19:01
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你好: 可咨询住房公积金管理中心。法律不强制单位交住房公积金,你的情况,不能得到补偿金。
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