已到退休年龄，还未办理退休，之前签的劳动合同也没到期，提出解除合同，公司需要赔偿吗？

更新时间：2017-08-15 07:08:32

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已到退休年龄，还未办理退休，之前签的劳动合同也没到期，公司经营发生变化，提出解除合同，公司需要赔偿吗？

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单位严谨性经济补偿金

2017.08.15 07:08:32

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我在单位工作了7年，平时值班也没有调休，现在合同还没到期，我想要跟公司解聘，我能得到赔偿吗？

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到了退休年龄，员工还在工作，需要签合同吗？现在公司无缘无故解雇已经到了退休年龄的员工，是否需要赔偿？

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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自

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公司已经提前一个月和我沟通解除劳动合同，不再续签，现在合同到期退休可以赔偿吗？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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我想咨询一下，我姨妈退休后和一个单位签订了用工合同，合同还没到期单位要辞退她，请问这种情况有没

要看合同是否有约定

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已到退休年龄，但合同还差两年，到退休年龄养老保险才交五年，单位要辞退我，我可以提出要求赔偿吗？

看单位是否涉及非法解除，建议电话咨询

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在上班时，没有签订劳动合同，到了退休年龄，有什么赔偿？

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合

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我与公司签订三年劳动合同，还有一年未到期，公司提出解除合同，未到期的合同我可以要求赔偿吗？依据什么？

可以提起劳动争议仲裁，详情请电话联系。

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如果公司不和我续签合同，该如何赔偿我？

劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。

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你好，你签的是什么样的合同呢

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员工休完产假回来没岗怎么办？

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公司能否解雇她，没有任何补偿

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