公司从一个月的工资中补了二十一天的欠班这样做合理吗?

更新时间:2017-08-12 12:29:31
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公司从一个月的工资中补了二十一天的欠班这样做合理吗?
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
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    不合法,协商不的的,可向当地劳动监察部门投诉维权。
    2017.08.12 12:29:31
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公司不给办,算自动离职了,本月二十多天的工资一分不给,这样合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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旷工一天公司扣除3日的工资,这样做是合法的吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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老板这样可以扣我一个月的工资,合理吗?
可以的,收集证据申请仲裁,尽快与律师联系
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公司一个月扣了我850元工资,这样合理吗?
不合理,可以向劳动局投诉。
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公司却从底薪中扣除春节期间的工资,这样公司做法合理吗?
你好,请来电详细介绍你的情况,王树兵律师具有多年研究公司法务的实践经验,能够确实维护你的合法权益。
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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有个合同案子,货不对款。估计马上要一身了。我年想让你们去帮我打这个案子
在合同纠纷案件中,证明货不对款的事实是关键。您可以通过提供合同、交货单、验收单等书面证据来证明双方约定的货物与实际交付的货物不符。同时,可以收集相关证人证言、照
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怎样才能知道自己的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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