签订了劳动合同，但老板未在规定时间内涨工资，这时侯我提出离职可以吗？需要负什么责任吗？

更新时间：2017-08-11 15:53:08

问题描述：

签订了劳动合同，但老板未在规定时间内涨工资，反而推迟一个月涨薪，这时侯我提出离职可以吗？需要负什么责任吗？

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李云律师
服务地区：河南-郑州

你好，若公司违反劳动合同的约定，可以离职。

2017.08.11 15:53:08

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

不需要承担责任，老板需要承担违约责任。

2017.08.11 14:55:54

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