请问保安值勤上班时间,因太热动电扇,手指打骨折,属于工伤吗?谢谢!现在公司不管医药费,个人又丢了务工

更新时间:2017-08-11 16:25:07
问题描述:
请问保安值勤上班时间,因太热动电扇,手指打骨折,属于工伤吗?谢谢!现在公司不管医药费,个人又丢了务工合同,请问怎么办?谢谢了!
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2位律师解答
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  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好, 建议通过诉讼维护自己的权益。
    2017.08.11 14:39:40
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    您好,可以申请工伤认定。
    2017.08.11 16:25:07
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请问下班路上自己骑电车摔伤算工伤吗?现在农合不给报销,说是工伤,老板也不给报销,我现在该怎么办?
在发生工伤后应当及时就医,并要求用人单位于30日内进行工伤申请认,用人单位不申请的,1年内自行向劳保部门申请认定。对于对工伤认定不符的,可提出行政复议或者行政诉
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上班心梗没死算工伤吗
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工伤索赔 9940
上班期间领导安排给另一个保安送工资,导致骨折,请问律师这种情况属于工伤吗?公司上的意外保险了
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看,要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准,那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准,而
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上班时间不幸受伤,请问这是工伤吗?可老板到现在一直不出医药费,请问下我该怎么办?
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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我们做为农民工,在工地里上班,工伤砸断了两根脚趾头!住院20天,三个月都不能走路!公司只负责医
建议直接到司法局法律援助中心申请法律援助,依法维护自己的合法权益。
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我是做高空作业的,在工作中把手指砸断了,现在做了手术,公司付了药费就不管了,现在我误工费,生活
你所述情况属于工伤,应及时申请工伤认定,然后要求公司按照工伤待遇予以赔偿。
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我妈妈在某个工地上班,在上班时间被机器夹断了手指,我想请问这是工伤吗?如果是工伤,我们做为受害
应当属于工伤。建议申请工伤认定。进行工伤鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
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