当时公司跟我签了两年的合同,后来在没有签过合同。并且每个月上221个小时不给加班费。请问我怎么办?

更新时间:2017-08-11 10:43:31
问题描述:
我在2014年11月到一家公司上班,当时公司跟我签了两年的合同,后来在没有签过合同。并且每个月上221个小时不给加班费。现在公司逼我辞职,我去劳动所投诉劳动所受理了,让我到先回公司跟公司调解,公司跟我谈了不会给我赔偿,公司跟劳动局关系有很好,请问我怎么办?
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  • 王丽玉律师
    服务地区:广东-广州 139-0238-7843
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    因为您的情况比较复杂,需要根据具体案情确定。建议你直接来电咨询,我会给出专业意见。
    2017.08.11 10:43:31
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    双方协商约定处理~~~
    2017.08.11 01:09:54
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  • 李建辉律师
    服务地区:广东-广州
    委托律师走劳动仲裁程序,我们有了提供帮助。
    2017.08.11 10:17:16
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我已经上班快一年了,公司没有与我签订任何形式的合同,一周上6天班,每天上班都是12个小时,没有加班费
没有签合同的话可以主张双倍工资,加班费也可以主张,公司不同意可以申请仲裁
全部8个答案 >
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公司不签劳动合同怎么办?
公司不签劳动合同怎么办?
劳动合同的订立 16126
签了合同后,公司让我们上12小时,且不给加班费
你好,违法,向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司要求全体员工在31号前签完合同;合同要求一周上6天8小时班,也没提到每小时的加班费。还说如果不签
1、可以签订,如果单位不依法支付加班费,你们可以再到劳动局投诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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