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我是16年八月份入职某公司，刚入职未签订劳动合同，签了一份保密协议，后来17年6月12号离职，离职时
更新时间：2017-08-12 14:53:36
问题描述：
我是16年八月份入职某公司，刚入职未签订劳动合同，签了一份保密协议，后来17年6月12号离职，离职时让我们签了一份劳动合同和离职协议，欠我工资没给，说让我三个月之后去领现在过了两个月急需用钱我想现在就领，再就职期间没有任何社保，我能不能申请劳动仲裁
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
刘同发律师
服务地区：河北-保定
136-6331-0543
咨询我
需要向当地的劳动部门投诉。
2017.08.12 14:53:36
点赞
孙术校律师
服务地区：河北-保定
130-4312-5751
咨询我
您好，是可以的。。。
2017.08.10 16:27:54
点赞
王林律师
服务地区：河北-保定
134-6327-0151
咨询我
您好，是可以的。
2017.08.10 17:54:37
点赞
刘治成律师
服务地区：辽宁-大连
可以的。。…。………
2017.08.10 09:57:53
点赞
如果申请劳动仲裁我应该注意什么准备什么材料，公司那边按程序怎么做
2017.08.10 10:13:44
双方主体材料、支持你的相关证据、申请书等，仲裁委一般都有要求
2017.08.10 10:25:52
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