发生工伤后产生的医疗费用，工伤保险基金报销完剩余没报销的费用由谁承担，由工伤职工还是用人单位？

更新时间：2019-02-16 02:02:32

问题描述：

我是医院职工，发生工伤后产生的医疗费用，工伤保险基金报销完剩余没报销的费用由谁承担，由工伤职工还是用人单位？谢谢

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白娟律师
服务地区：宁夏-银川

单位承担，都伤哪了，应该还有其他的费用一起处理，不仅仅是医疗费。

2017.08.10 08:27:58

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全身多处骨折，伤残鉴定7级，二次取钢板，补牙一颗医疗费怎么办？还有第一次住院交通费，住宿费，伙食费该谁出？我有工伤保险，保险基金现在只报销了第一次住院医疗费，没报的部分单位让我自己支付，因为当时我住院手术交的医疗费是问医院借的，别单位现在拿借条问我要钱，我该怎么办？

2017.08.10 13:14:43

这是单位和社保一起出的，有没有做工伤认定，我建议你把所有的材料带过来一起算算看，你是不担责任的

2017.08.10 14:02:38
曹全聪律师
服务地区：宁夏-银川 136-3958-2885

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由社保局工伤保险报销，社保报不了的由单位承担。

2017.08.10 12:22:25

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根据相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。其中，1-4级伤残的伤残津贴由工伤保险基金承担，5-6级伤残且用人单位难以安排工作的，伤残津贴由用人单位承担；一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金承担；一次性伤残就业补助金由用人单位承担。

2017.09.16 01:52:24

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《社会保险基金先行支付暂行办法》
第六条　职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

职工被认定为工伤后，存在以下情形，职工或者其近亲属可以向社会保险经办机构申请先行支付工伤保险待遇：
（一）用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的；
（二）用人单位拒绝支付全部或者部分费用的；
（三）依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的；
（四）职工认为用人单位不支付的其他情形。

2017.12.30 20:47:34

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工伤保险基金只能用于工伤保险待遇、劳动能力鉴定以及法律、法规规定的费用支出。
工伤保险待遇主要包括医疗康复待遇、伤残待遇和死亡待遇。医疗康复待遇包括诊疗费、药费、住院费用，以及在规定的治疗期内的工资待遇。伤残待遇包括一至十级工伤职工的一次性伤残补助金、生活护理费、辅助器具费；死亡待遇包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金。

2019.02.16 02:02:32

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蒙西律师
服务地区：宁夏-银川

应该用人单位承担剩余的费用

2017.08.24 15:38:48

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