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请问我八月2提出辞职，单位不给批，按自行离职处理，单位员工手册规定自行离职未发放的奖金全部不给发了

更新时间：2017-08-10 16:40:41
问题描述：
你好，请问我八月2提出辞职，单位不给批，连续八天未上班，按自行离职处理，单位员工手册规定自行离职未发放的奖金全部不给发了 我该怎么办 这样合理吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张春啸律师
    张春啸律师
    服务地区：天津-天津
    如果已经签收了员工手册，那么视为您已经接受条款，维权的难度较大。
    2017.08.10 16:40:41
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬
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可以向劳动监察大队投诉解决。
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公司规章制度规定，员工自动离职不回来办理手续，企业有权出具辞职报告，办理离职
你好：辞职报告只能是个人提出，员工不回来上班按照旷工处理。
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公司不给离职单，擅自离职后，公司是否可以不发工资
你只要提前一个月书面通知公司解除劳动合同就可以了
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关于提出离职，但单位不给办离职的纠纷
试用期间的离职为提前三天通知用人单位即可，建议你到劳动监察部门投诉
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离职报告已写，没有批，自行离职，公司不结清工资
公司的说法是没有法律凭据的
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