在一个国企工作了16年并且签订了长期劳动合同，单位可以无故辞退员工吗？

更新时间：2017-08-08 07:11:34

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在一个国企工作了16年并且签订了长期劳动合同，单位可以无故辞退员工吗？

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你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。
　　《劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
　　第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2017.08.07 15:06:34

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李建忠律师
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你好，单位可以解除与职工的劳动合同。

2017.08.07 15:14:00

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倪涛律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

可以主张相应得赔偿金。

2017.08.07 21:47:50

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张明浩律师
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不能。本律师专做劳动争议案件，可以为您提供法律帮助，维护您的合法权益，请尽快来电联系，或用本机号码加微信联系。

2017.08.08 07:11:34

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