公司以撤销工作岗位为由要强制转岗，能否跟公司解除劳动合同要求公司赔偿呢？将近退休，

更新时间：2017-08-07 08:23:34

问题描述：

公司以撤销工作岗位为由要强制转岗，不愿意怎么办，能否跟公司解除劳动合同要求公司赔偿呢？因为本人已经46周岁了，将近退休，合同为无固定期限合同，请教

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陶立律师
服务地区：江苏-苏州

可以要求公司解除合同，支付经济补偿金，根据工龄，每一年支付一个月工资，必要时，可以申请劳动仲裁

2017.08.06 23:33:50

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汪何斌律师
服务地区：江苏-苏州

可以要求支付经济补偿金！

2017.08.07 08:23:34

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