我2015年签了一年劳动合同，辞职不给就自离了。后来没有把劳动协议解了。怎么办？

更新时间：2017-08-11 12:59:37

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可以申请劳动仲裁，要求赔偿的

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根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支

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有签劳动合同，但是离职没有给我一份，现在有劳动纠纷，应该怎么办

如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求

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单位签的是不是劳动合同而是劳动协议，也没给本人一份，被迫离职

没有赔偿

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我20120807入职，20130314离职，在2013年0301才签了一个劳动合同，请问我可以要求

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如果和公司签订一年的劳动合同，但是中途我要辞职了怎么办？

辞职后拿不到经济补偿金。

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如果你不签劳动合同去工地工作，你能向老板赔偿吗

协商解决，协商不成可以到劳动争议仲裁委员会申请认定事实劳动关系，继而认定工伤，再申请工伤待遇赔偿

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但实习合同上写着提前一个月离开。我能在三天内离开吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者

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你好如果说我这边没有签合同然后我提出辞职

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然后现在压我半个月的工资，他们必须扣除更多的工资，所以合理吗？现在压我半个月的工资这么合理吗？

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说是干满一个月会退回到工资卡，但现在因为个人原因不想上班，押金能退吗

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