我签劳动合同。今天签的。什么时候生效。如果今天取消。需要交违约金吗

更新时间：2017-08-05 12:31:14

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今天签订了两年劳务合同，明天生效，但是不想去了，要承担合同违约责任吗？

如果满足下列条件，则劳动合同中的违约责任条款是有效的：双方约定时的意思表示真实；行为人具有相应的民事行为能力；除服务期、保密期和竞业限制外，不得与劳动者约定由劳

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什么情况下签劳务合同

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物业合同什么时候签的

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刚签完劳动合同如果有变动，需要交违约金吗

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昨天签的合同，今天不想租了，我们需要付违约金吗

按照租赁合同的约定来处理

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我在公司工作3年以上，最早签过一份劳动合同基数是4000元，后被通知没有盖章不能生效。要签合同就得签

那你可申请劳动仲裁维权的

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我今天和一家贷款公司签了个合同，通过传真方式签的。签之前该公司并没有告诉我需要交什么费用签完了告知

是不用交的。

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签了offer letter，未签三方，如果违约要交违约金吗？

是这个意思。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。但是如果你要马上辞职的话，在试用期

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签了三方协议，没有签订劳动合同，要不要交违约金？

不需要支付违约金。

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初中不上学不请假会被开除吗？

这是可以直接起诉解决的

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不办理离职，怎么办？

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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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解雇员工不到6个月的，应当支付半个月的补偿金

可以申请劳动仲裁

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我2023年6月初在没有拿到毕业证书的情况下和江苏省A公司签订了劳动合同我能否通？

未取得毕业证，可签劳务或实习协议。如已签订劳动合同，需确认合同有效性，必要时咨询法律专业人士。同时，及时与单位沟通，明确双方权益，避免未来纠纷。

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劳动合同到期，是否续签合同，到时如果单位不续签合同的，单位应当按照劳动者在该单位工龄支付经济补偿金

孕期产期合同到期应续延。续延至哺乳期结束后：1. 双方同意可续签合同；2. 单位不续签则按工龄支付经济补偿，标准依据劳动合同法规定，每满一年补一个月工资，不满半

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我先生上海人2022年11.1日与北京朝阳区一家企业签订了劳动合同

你好，可以申请劳动仲裁维权

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