15年退休教师工资补发

更新时间：2019-04-30 15:19:01

问题描述：

我是2015年保定退休教师，。现在还挣14年前的工资的百分之八十五。什么时候给补发涨的工资

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2017.08.04 16:52:54

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2017.08.04 16:43:10

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教师退休基本养老金的计算涉及多个因素，包括退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人的缴费年限、退休年龄、个人账户余额、历年缴费基数以及当地历年社平工资等。由于每个人的情况不同，其养老金数额也会有很大的差异。对于事业单位职工，包括教师，基本养老金的计算方法主要包括基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分。具体计算方法如下：

1. 基础养老金的计算公式为：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。其中，本人平均缴费工资指数由视同缴费指数和实际平均缴费指数组成，具体计算方法为：(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。
2. 个人账户养老金的计算公式为：退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。
3. 对于在机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，除了基础养老金和个人账户养老金外，还会根据视同缴费年限长短发放过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。以广东省为例，过渡性养老金的计算公式为：退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。其中，“视同缴费指数”根据本人退休时的职务职级(岗位)和工作年限等确定，由省统一制定视同缴费指数表，而具体计算办法则由省人力资源社会保障厅、省财政厅另行印发。

需要注意的是，以上内容仅供参考，具体的养老金计算方法可能会因地区和政策的变化而有所调整。因此，在计算个人养老金时，应咨询当地相关部门或专业人士以获取最新、最准确的信息。

2017.12.14 16:24:26

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依据《劳动合同法》的相关规定，以下内容为提取后的内容：

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者有权依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将依法发出支付令。

劳动者合法权益受到侵害时，有权要求有关部门依法处理，或依法申请仲裁、提起诉讼。

用人单位存在下列情形之一时，劳动行政部门将责令其限期支付劳动报酬、加班费或经济补偿；若劳动报酬低于当地最低工资标准，则需支付差额部分。若逾期未支付，用人单位将被要求按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2019.03.20 20:00:54

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延迟办理退休手续，延迟期间的退休工资不补发。劳动者领取养老保险金的前提是依法办理退休手续，且养老保险累计缴费满十五年。不足十五年的，可以缴费至满十五年。基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的个人，可以按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的个人，可以选择缴费至满十五年或转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。因病或非因工死亡的参保人员，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。国家建立基本养老金正常调整机制，根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。国家建立和完善新型农村社会养老保险制度，实行个人缴费、集体补助和政府补贴相结合。新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，符合条件的农村居民可以按月领取新型农村社会养老保险待遇。

2019.04.30 15:19:01

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