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公司规定：1.当月需扣罚的迟到次数累计达到六次以上的，提交总经理办公会议讨论，直至辞退。2.无故缺勤
更新时间：2017-08-01 16:50:00
问题描述：
公司规定：1.当月需扣罚的迟到次数累计达到六次以上的，提交总经理办公会议讨论，直至辞退。2.无故缺勤半天及以上：每次罚款500元。当月累计2天及以上提交总经理办公会议讨论，直至辞退。以上规定是否符合劳动法规定？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
章法律师
服务地区：广东-深圳
劳动法及其相关法律法规中没有定义迟到、早退。
2017.08.01 16:50:00
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