孕期降岗降薪待岗怎么维权？
更新时间：2017-08-01 12:11:39
问题描述：
孕期5个月，单位降岗降薪，我不从，与单位理论无果，请假在家，包括带薪年假和病假，半月前返岗上班，单位以不服从单位安排，态度不好，要求写检查，否则不安排工作岗位，待岗，且上月降岗后工资未发，说定岗后才发，但我一直打卡上班，相关证据已保存，请问我是不是等这个月不发工资就可以以变相解雇申请仲裁了？单位必须要补发我待岗期间的工资吗？单位其实就是逼迫我自己主动辞职。谢谢！
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