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请问下在公司发生工伤十级在公司应该如何赔偿呢
更新时间:2017-08-02 09:31:25
问题描述:
你好请问下 在公司发生工伤十级 在公司应该如何赔偿呢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
由公司和社保支付总共12个月工资的工伤赔偿。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担,工伤治疗的康复期间工资照发,单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外,工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额,则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中,则全部由单位承担赔偿责任。
2017.08.01 10:20:06
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林振富律师
服务地区:广东-东莞
159-9294-6342
咨询我
赔偿12个月工资和停工留薪期工资等,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
2017.08.01 09:53:51
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钟翔律师
服务地区:广东-东莞
135-0920-5880
咨询我
十二个月工资(按受伤前一年的平均工资算)
2017.08.02 09:31:25
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陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
十级工伤总共赔偿12个月,社保8个月单位4个月
2017.08.01 10:31:57
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袁媛律师
服务地区:广东-东莞
你好,如果有买社保,由社保赔偿7+1个月工资,公司赔偿4个月工资。
2017.08.01 11:15:12
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