在XX酒店工作没有签合同还说是试用期,我提前三天通知要离职,但店长说不批准,还说没有招到人,不允许

更新时间:2017-08-01 13:24:00
问题描述:
在XX酒店工作没有签合同还说是试用期,我提前三天通知要离职,但店长说不批准,还说没有招到人,不允许走,还说如果走了就不给工资,这样怎么解决了
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 欧阳甜甜律师
    服务地区:上海-上海
    向单位所在的劳动监察大队举报,要求单位及时足额支付工资
    2017.08.01 12:16:43
    点赞
  • 上海云赢律师
    服务地区:上海-上海
    向劳动监察部门投诉
    2017.08.01 13:24:00
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
没有劳动合同,提前二十天说辞职,还说可以直接走,但是不给工资,像这种私人店,我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在酒店上班,没有签劳动合同,现在要辞职,酒店说没招到人不批,说自己不要工资走可以,我该怎么办
劳动者辞职不需要单位批准,但须提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在鞋厂上班,没签合同,提前十五天交了辞职书,他不批还不让走,说走了就不给工资,请问我该怎么办?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1085
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36152 人
为讨债,有对方的身份证号码但无住址,能起诉他吗?
3分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62450 人
亏损了不能退出,亏损了还要按投资比例追加投资,他们原先手里有我名下公司的公章会不会搞一些合同和债务来
4分钟前
刘清林律师
近期帮助 19832 人
别人要是私自动我的东西或者搬走了是违反了什么法律
4分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36152 人
我寄快递里面有打火机我需要承担责任吗
5分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36152 人
房东没有给房产证,只给了他老婆买房的时候的一个交税的证明。这种合同是有效的吗?
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11766 人
夫妻吵架感情破裂。老公不给我一半财产怎么办
7分钟前
陈龙桥律师
近期帮助 36152 人
我是叉车司机,上班时不小心把工友的脚压骨折了,我应该承担所有责任吗?
8分钟前
闫建秋律师
近期帮助 62450 人
亏损了不能退出,亏损了还要按投资比例追加投资,他们原先手里有我名下公司的公章会不会搞一些合同和债务来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询