工伤五级大概能赔偿多少？

更新时间：2017-07-27 19:05:32

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宋超律师
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你好，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2017.07.27 12:40:43

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王秋荣律师
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您好，和工资水平有关，建议携带材料来所详询。

2017.07.27 12:59:42

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刘哲律师
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建议及时申请工伤认定

2017.07.27 19:05:32

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您好，可享受工伤待遇

2017.07.27 11:20:03

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徐卫东律师
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建议及时申请工伤认定，如果是工伤，可享受工伤待遇。

2017.07.27 11:12:50

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京佳律所律师
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你好！需要根据工资的情况确定

2017.07.27 11:14:30

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漆小晖律师
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要看受伤所在地在哪，各地的赔偿案件不同

2017.07.27 11:22:22

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李建成律师
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需要根据具体年龄等确定

2017.07.27 11:22:24

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苏佰林律师
服务地区：黑龙江-哈尔滨

如果还在原单位工作的话，一次性伤残赔偿金是17个月工资，还有其他医疗费护理费等

2017.07.27 11:22:31

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许江博律师
服务地区：北京-北京

您好，可以要求其赔偿医药费，误工费等费用！

2017.07.27 12:24:42

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建议请律师介入，结合你的实际情况，加以分析计算才能给你完整的答复，如有需要的，可直接来电联系我，欢迎您的来电，满意请采纳

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