工作二十天被辞退,工资底薪1800,但老板才给了1160这样合理吗?

更新时间:2017-07-27 09:37:28
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工作二十天被辞退,工资底薪1800,但老板才给了1160这样合理吗?
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2位律师解答
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,请问您是否与用工方签订了劳动合同呢?工资底薪是月底薪吗?用工方是以什么理由辞退您的呢?您方便的话,可以通过一对一或者来电具体咨询我,希望能帮到您。
    2017.07.26 10:51:24
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7139-1268
    咨询我
    你好,这不合理,是否与老板协商过呢?是否询问过他为什么呢?
    2017.07.27 09:37:28
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没签合同。就按满勤底薪2800结工资。这样制度合理吗?如果现在辞工怎么算工资?
你工作的时间有多久了,如有特定情形,主动离职也可以要求补偿金,没签劳动合同,可要求双倍工资赔偿,工资算法如有正规的制度可依制度结算,如没有,可按以前发的结算
全部1个答案 >
888 人咨询过
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我的底薪2200,全勤300该怎么算一个月工资?
算术题你不会算?。。。。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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一开始说工资2800,回家工资就2200,这样合理吗
你好,可以要求对方签订劳动合同,或者电话录音确认你的工资,也可以到当地劳动监察部门反映问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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为什么我工伤休假三个月之内工资才1470一个月,本来我一个月是3600的这样合理吗?
你好,你可以要求单位按照你的实际工资支付的,你申请工伤认定了吗?尽快去申请的
全部1个答案 >
888 人咨询过
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