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辞职后公司恶意扣工资怎么办？
更新时间：2017-07-27 08:56:26
问题描述：
你好！我是中国平安的员工，已经辞职一个多月了。前几天发工资时，竟然没有底薪。请了三天假，写过请假条。旷工一天，没补假条，然后就递交了辞呈。就因为旷工一天，就扣了我3900块钱。还说我辞职以后，系统没那么快上传信息，所以也要补假条。找领导没说法，都在推卸责任。我该怎么办？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
林均律师
服务地区：浙江-台州
132-0576-1857
咨询我
你好，你可以申请劳动仲裁的。
2017.07.27 08:56:26
点赞
有用吗？就怕没权没钱的人得不到法律的保护，因为我没有收集证据
2017.07.27 08:59:16
劳动仲裁需要基本证据，你提前一个月请辞的证据，劳动合同，工资标准等
2017.07.27 09:31:27
王中强律师
服务地区：浙江-嘉兴
137-5738-7593
咨询我
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2017.07.26 12:54:28
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