我自2013年2月16日与公司签订劳动合同到2014年8月17日，此后每年签订一次，最近的一次
更新时间：2017-07-25 20:16:51
问题描述：
你好，我自2013年2月16日与公司签订劳动合同到2014年8月17日，此后每年签订一次，最近的一次合同为2016年8月17日到2017年8月17日。4次合同，总工作年限为4年6个月，现在我的合同马上到期，公司与甲方的合同也到期了，我有两个选择，1，与公司解除劳动合同，2，到公司的新项目工作。我目前已经怀孕4个月，请问我应该如何选择？
到公司新项目工作，如果不能给到我与之前同等的职位与待遇我该怎么办？
与公司解除劳动合同我应获得多少赔偿？
两种选择哪个对我比较有利？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
