退休工资没同事多是怎么回事？

更新时间：2019-07-05 21:20:58

问题描述：

我2016年退休，单位有工龄比我少3年。在职工资比我低300元，就因为他岁数比我大。早退休一年，现工资多了我500元？

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陆建飞律师
服务地区：江苏-南通

询问社保局

2017.07.26 09:59:17

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**退休工资与工龄的关系**

**退休工资的发放标准与工龄挂钩**：根据相关政策，工人退休后，其退休费的发放标准与工龄密切相关。具体标准为：抗日战争时期参加工作，按本人标准工资的90%发放；解放战争时期参加工作，按本人标准工资的80%发放；中华人民共和国成立后参加工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的75%发放；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的70%发放；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的60%发放。值得注意的是，此计算办法已废止，但国家实行缴费政策前退休的人员仍执行此办法。对于建国后参加工作的人员，工龄满20年的均执行75%的发放标准。此外，部分省市还会根据工龄实际情况增加百分比，最多可达95%。

**认识工龄**：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间，它反映了职工参加工作时间的长短以及对社会和企业的贡献大小。工龄可分为一般工龄和本企业工龄（连续工龄）。一般工龄是指职工从事生产、工作的总时间，包括本企业工龄；而本企业工龄则是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，还包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。在机关、事业单位中，连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。

2018.11.29 17:09:31

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退休金的计算：

　　养老金=基础养老金+个人账户养老金

　　个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

　　基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

　　=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

　　本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

　　在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

　　因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

2019.07.05 21:20:58

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黄永威律师
服务地区：贵州-贵阳

你好，退休每个月拿的钱是跟你工作年限，还有之前缴纳的社保，还有当地的当年工资水平有关系的，所以说，这个情况每个人都是有差别的，不对等是正常的。具体咨询社保局。

2017.07.25 14:39:22

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韩月凯律师
服务地区：贵州-贵阳

劳动者符合退休条件，依法办理退休手续后，劳动者就养老保险金发放存在疑问的，劳动者可以到当地的社保局进行详细了解，确定详细的问题所在，有针对性的解决问题，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

2017.07.25 14:39:22

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