离职后的我发现公司有两年未帮我缴交五险,到劳动仲裁去咨询,说不在他们的工作范围,我该怎么办

更新时间:2017-07-24 22:34:48
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我与公司签订了劳动合同的但是自己手里没有劳动合同,公司已经4个月没有发工资和交五险了,我该怎么学劳动
1、劳动者没有与公司签订书面劳动合同,并不等于劳动者与公司没有劳动关系。只要劳动者与公司存在劳动关系,双方劳动关系存续期间产生的工资待遇、休息休假、劳动保障等
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我们公司从我进公司开始就没有交五险。后来让他补缴,他说不行。我该怎么办?我已经工作快一年了
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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公司和我未签订劳动合同,未交纳五险,现在又调离我的工作岗位,我该怎么办。
你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
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各位律师,你们好,我在公司工作五年,公司一直未帮我购买五险一金,如果我现在申请劳动仲裁,我该申请哪方
五险一金一般不是劳动仲裁范围,只能要求劳动部门责令公司补缴。劳动仲裁,一般要求解除劳动合同,给予一年一个月工资补偿等等。
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我所在的公司没给我交社保,我想马上解除劳动关系,我去劳动局咨询工作人员,他们说我就算没买社保我也还是
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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