公司克扣工资了。经劳动局处理后。我还在公司做能否提出经济补偿金和加付赔偿金?

更新时间:2017-07-25 22:09:19
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公司克扣工资了。经劳动局处理后。我还在公司做能否提出经济补偿金和加付赔偿金?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    您好如果是公司未足额发放工资 导致您同单位解除了劳动合同 您可以要求单位支付劳动赔偿金 但是现在不能主张
    2017.07.25 22:09:19
    点赞
    韩律师你好。公司克扣了工资。工作一年零二个月。在领五月份工资时少了两千多元。我先去了劳动局投诉了。再回l公司协商。由于我无生活费了。过了十几天后公司又要我去签名把工资领了。对日后打官司是否影响?如我不签收我的生活又没保障,小孩正在读大四。签名了。法院会不会说我同意要这么多工资了?我现在想不做了。克扣了工资。不写辞职书。直接去仲裁把后面两个月工资要回可以吗?会不会说旷工了?工资不给了。可以主张经济赔偿金和加付赔偿金吗?
    2017.07.28 05:09:10
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你好,可以申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金,具体流程和需准备的材料请详细咨询。
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全部5个答案 >
888 人咨询过
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我与单位因病假工资拖欠要求其赔偿25%的补偿金,并且附带有其他事宜的经济补偿反映到劳动部门,仲裁后我
我不是很懂您的意思,建议您将仲裁裁决书和法院判决书携带至本人处,当面联系交流。
全部2个答案 >
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请问我可以向公司要求支付经济补偿金吗?
可以,只要存在事实劳动关系就可以,及时申请劳动仲裁吧。
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