没有合同拖欠工资不给怎么办

更新时间：2017-07-26 08:05:55

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没有合同拖欠工资不给怎么办

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钟如超律师
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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资。

2017.07.26 08:05:55

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韩春星律师
服务地区：山东-临沂 186-6993-5859

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收集证据，申请劳动仲裁要求支付工资

2017.07.24 12:48:33

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王洪兰律师
服务地区：山东-临沂

你好，如果有其他证据也可要求支付工资等行为。如有细节可致电详询于我。

2017.07.24 14:15:06

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徐剑律师
服务地区：山东-临沂

收集工作的相关证据，申请劳动仲裁，有需要可来电咨询

2017.07.25 16:11:18

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