我要离职公司说找到交接的人员才能离职,说我要离职的话就不退我押金(一个月的工资3500),而且

更新时间:2017-07-25 13:41:31
问题描述:
您好,我要离职公司说找到交接的人员才能离职,说我要离职的话就不退我押金(一个月的工资3500),而且也没有劳动合同,请问这种情况怎么处理。
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  • 马超律师
    服务地区:云南-昆明
    你好,没有劳动合同的,你可以随时走人。你还可以主张双倍公司。
    2017.07.24 13:00:31
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  • 司佐洋律师
    服务地区:云南-昆明 138-8801-1004
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    你可以提起劳动仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资和拖欠的工资
    2017.07.24 11:43:11
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  • 王琴律师
    服务地区:云南-昆明
    可以主张退还押金。
    2017.07.24 18:16:59
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  • 李俊杰律师
    服务地区:云南-昆明
    起诉公司要求确认解除劳动合同,并要求支付双倍的工资
    2017.07.25 13:41:31
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劳动合同纠纷 16161
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针对以上情况 其一 用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同 否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资 其二 用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
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我试用期到了,辞职报告交了。工厂不给离职,说是事先跟我说拿满一个月工资才能申请离职。
依据《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30日(试用期3日)以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。也就是提前30天书面形式提出辞职,无需经用人单位批准。
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我在幼儿园工作,园里扣的有押金,说离职的话要提前一个月讲才能退回押金,然后我提前一个月讲离职的事情,
你好,协商解决不了可以向当地的劳动监察大队投诉,希望我的回答帮到你。
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