签订的第三次固定期合同到期，公司未续签第四次劳动合同，这样情况下工作，是否合法？

更新时间：2017-07-21 15:47:38

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签订的第三次固定期合同到期，公司未续签第四次劳动合同，这样情况下工作，是否合法？

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戴春律师
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违法，可要求经济补偿

2017.07.21 15:34:37

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陆建飞律师
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单位违法。

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