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受伤后申请了工伤签定,等级为伤残九级,但是因为医疗费是单位垫付的,后来因为工伤申请时间过了一个月,社
更新时间:2017-07-19 20:01:37
问题描述:
受伤后申请了工伤签定,等级为伤残九级,但是因为医疗费是单位垫付的,后来因为工伤申请时间过了一个月,社保基金不给予报销医疗费,只报销了一次性伤残?助金,单位要求工伤职工用社保发给受伤职工的一次性伤残?助金还单位先前垫付的医疗费,请问公司做法合法吗?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
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你好,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;
(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2017.07.18 23:00:28
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徐卫东律师
服务地区:北京-北京
187-0156-9937
咨询我
你好,一般是医疗费,护理费等
2017.07.18 20:42:16
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刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
一般是医疗费,护理费等.
2017.07.19 15:50:08
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李建成律师
服务地区:北京-北京
无法报销,单位承担责任
2017.07.18 20:56:49
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京佳律所律师
服务地区:北京-北京
你好!工伤是单位承担责任,是不合法的
2017.07.19 10:09:39
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许江博律师
服务地区:北京-北京
您好,可以申请工伤认定并要求享受工伤待遇!
2017.07.19 20:01:37
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我是2013年出的工伤,伤残等级九级,出院后社保报销了医疗费,工伤保险补助了十个月的伤残补助,
应该给与一次性赔偿。
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2013年出的工伤,伤残等级九级,期间社保报销了住院费医疗费,还补助了十个月的伤残补助,现在又在单位
应该给与一次性赔偿。
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