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公司不签劳动合同不交保险拖欠三个月以上工资,不补贴高温费
更新时间:2017-07-19 13:52:27
问题描述:
公司不签劳动合同 不交保险 拖欠三个月以上工资,不补贴高温费。如果离职 是不是可以要求他付双倍工资,补社保的钱给我?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾曙光律师
服务地区:浙江-杭州
在追诉时效内,可以主张支付11个月的双倍工资,并主张补缴社保。G
2017.07.18 17:08:00
点赞
程智华律师
服务地区:湖北-武汉
181-6279-8105
咨询我
您好,可以起诉对方,要求赔偿的
2017.07.19 13:52:27
点赞
吴健弘律师
服务地区:浙江-杭州
去申请仲裁维权解决。
2017.07.18 15:03:26
点赞
劳动法是不是规定可以支付双倍工资的呢
2017.07.18 15:29:48
对的,有這规定的。。。。
2017.07.18 15:38:33
好哒 谢谢 如果协调不成功可以申请仲裁 需要什么资料吗
2017.07.18 16:05:56
可以请位律师处理的。。
2017.07.18 20:18:16
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