右手拇指断了算几级伤残

更新时间:2017-07-19 10:21:19
问题描述:
右手拇指断了算几级伤残
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 林振富律师
    服务地区:广东-东莞 159-9294-6342
    咨询我
    断到根部的会有七级,建议先申请工伤认定,医疗终结后评残,按等级赔偿,如有困难可电话联系或添加微信沟通。
    2017.07.19 10:21:19
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
手指骨折算几级伤残
手指骨折算几级伤残
工伤索赔 32485
右手小拇指断了两节,算几级伤残
小拇指骨折算几级伤残要看具体的鉴定情况。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响,对伤
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
左手小拇指断了一节属于几级伤残
手指断了有可能属于十级伤残,具体级别以鉴定机构作出的鉴定为准,司法鉴定机构对同一鉴定事项,应当指定或者选择二名司法鉴定人进行鉴定;对复杂、疑难或者特殊鉴定事项,
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手两手指断离属几级伤残
手指断了的,如果是除拇指外,任何一指远侧指间关节离断,算十级伤残。鉴定办法是依法向鉴定机构申请工伤与职业病致残等级的鉴定。具体的鉴定等级则要看手指的缺损程度、功
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手食指断一节多,算几级伤残
民法典中手指骨折能算人身损害。受害者可以先进行医学鉴定,确定伤害等级,如果是轻微伤程度可以要求侵权人进行民事赔偿,如果已经达到轻伤程度,不仅可以要求侵权人民事赔
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手小手指断了算几级伤残
九级左右,一般七八万,工资高的话赔偿多点, 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手食指中指断了算几级伤残
你好,具体需要以鉴定为准。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
右手大拇指断几级伤残
收集证据,依法申请工伤认定,并进行伤残鉴定,根据工伤等级结合个人情况享受工伤待遇。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
左手食指断了算伤残几级
构成伤残,具体是几级必须委托律师向有鉴定资质的机构申请鉴定,方可确定级别,然后计算出赔偿数额,起诉对方要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
是否在奶茶店工作10小时不违法?
您好,餐饮每天工作10小时是不合法的。可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。法律依据:《劳动法》第
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
旷工会被公司列入黑名单吗?
法律分析:旷工离职可能会上该公司黑名单,以后都不能进该公司主要影响是对今后找工作的影响,如果用人单位在录用时经过了解,发现当事人曾经旷工离职,那么可能会拒绝再次
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好差一个月满16岁可以去打工吗
对于差一个月满16岁的未成年人,想要打工的情况,应遵守法律规定,等待年满16周岁后再考虑。在此期间,可以参加学校组织的实习或志愿服务等活动,积累社会经验。若家庭
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
怎么判断是劳动关系和合作关系?
鉴别劳动关系还是劳务关系的方法:从双方的主体上看,劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者,劳务关系可能是法人之间的关系,也可能是自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
报告酒店童工劳动局何时上门调查
你好,可以到劳动局投诉的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
但他并不知道,后来发现介绍人要被罚款
您好,对方可能会面临相应的处罚
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同签的是主要夜班,现在变成长期夜班,违法吗
公司变更夜班安排需根据合同约定处理。若合同未约定,公司可调整;若明确约定不上夜班,则公司违法。处理方式:1. 协商解决,调整工作时间;2. 投诉至劳动监察部门;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
带未成年上班会怎么样
带未成年上班如违法,应立即停止并上报。如合法雇佣未成年人,应确保其工作安全合法。选择时需综合考虑未成年年龄、工作性质及法律法规要求。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
任涌律师
近期帮助 97175 人
顾客烫伤要求赔偿店家跟员工各要承担多少
3分钟前
刘朋印律师
近期帮助 1124 人
我想问一下卷宗已经递到法院但是法院说还没立案是怎么回事
5分钟前
陈凤律师
近期帮助 24152 人
孩子高一谈恋爱回家半个多月了,应该怎么解决,找班主任管不了,找年级主任人家不见,应该咋么办
8分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10856 人
你好我的朋友向我借了三万元
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4062 人
3包期内商家乱收费,投诉12315处理不及时,拖延
9分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10856 人
交通事故对方全责我脚粿粉碎骨打拆没有手术怎样赔
12分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10856 人
你好那个我没有违规被封号了可以起诉腾讯吗
13分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4062 人
未满14周岁的女孩生了孩子后面我们闹了矛盾不在一起玩了我今天忍不住我就讲她生孩子怀孕的事实告诉了别的
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询