请问劳动法员工感染重病患者公司想要解除劳动合同该公司是否付出治疗费和赔偿金

更新时间:2017-07-17 11:54:51
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请问 劳动法员工感染重病患者公司想要解除劳动合同 该公司是否付出治疗费和赔偿金
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  • 盛钧俣律师
    服务地区:-
    在法律规定的医疗期内单位是不可以将患病员工辞退的,如果辞退,应支付赔偿金。在医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事单位另行安排的工作的,单位可以将其辞退,此时单位应支付经济补偿。
    2017.07.17 09:38:59
    点赞
  • 朱群生律师
    服务地区:广东-深圳 139-2656-7179
    咨询我
    具体看病情严重程度,医嘱是怎么规定的,不能一概而论
    2017.07.16 22:52:53
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  • 孙文丰律师
    服务地区:广东-深圳
    医疗期内公司不能解除合同。
    2017.07.17 06:50:05
    点赞
  • 朱云燕律师
    服务地区:广东-深圳
    医疗期内公司不能随意解除合同,否则就是违法解除,需支付经济赔偿金。
    2017.07.17 11:54:51
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