十七岁,在中介公司的介绍下进工厂打暑假工,进工厂之前,与中介公司签订了合同,经理口述了合同一些内容,

更新时间:2017-07-14 09:53:18
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十七岁,在中介公司的介绍下进工厂打暑假工,进工厂之前,与中介公司签订了合同,经理口述了合同一些内容,但并未全部说出,因为第一次打暑假工,对合同方面不是很注意,最近被工厂辞退,现在才发现未满两个月前自己离开扣近50的工时,将近百分之40的工资,是否有望通过未成年工人保护法要求中介给予全额工资???
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2017.07.14 09:53:18
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我是暑假工,经中介介绍在一家公司工作,但是
不合法,可向劳动部门投诉。
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