请问主体施工过程中底下施工队伍未按照图纸施工,总包施工员施工过程中未发现,整个做完才发现,施工员

更新时间:2017-07-13 22:26:30
问题描述:
你好请问主体施工过程中底下施工队伍未按照图纸施工,总包施工员施工过程中未发现,整个做完才发现,施工员需要负责吗?需要赔偿吗
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8位律师解答
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  • 曹乐维律师
    服务地区:湖北-武汉
    施工员如果在施工过程中发现这个问题而没有上报,可能需要负连带责任。总包工人员因为过失而没有发现的,应该负主要责任。如果交付给对方时,对方对此情况予以谅解,那么这件事就可以通过协调处理。希望我的回答对你有帮助。如果需要调解此纠纷,建议直接来电与我详谈。
    2017.07.12 12:33:31
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,请问施工合同中是否有规定未按照图纸如何处理?是否有口头或书面协议变更图纸?我需要知道一些具体情况以确定案件的关键信息,建议您一对一单独咨询,或者来电进行免费咨询,我帮你分析一下法律风险,以便保障您的合法权益。
    2017.07.12 10:26:24
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
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    您好,施工员是按照谁的指示施工的呢?一般具体施工人员不用承担责任,管理施工人员的人才承担责任
    2017.07.12 09:59:03
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
    咨询我
    您好,总包施工员无责任,不需赔偿,是底下施工队的责任。
    2017.07.12 14:33:46
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  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
    咨询我
    你好,未按照计划施工需要承担责任,需要承包方承担责
    2017.07.12 14:43:17
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  • 谭绍杨律师
    服务地区:湖北-恩施州 132-7718-0168
    咨询我
    施工员是有责任的,他应该尽到自己的责任。
    2017.07.13 22:26:30
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  • 汪磊律师
    服务地区:湖北-武汉
    你说的是具体的工作人员吗??我相信监理方 等等 有有责任。仅仅个人责任不大
    2017.07.12 08:56:16
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  • 陈畅律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,劳动者履行工作职责过程中造成的损失,有用人单位承担,但如果具有重大过错,可能会被内部追责。
    2017.07.12 15:47:52
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装修时,施工人员在施工过程中造成财产损失,施工人员是否应承担全部责任?如果施工人员不了解法律知识,装
造成他人财产损害是需要承担民事赔偿责任的,赔偿的范围一般是以实际损害、实际经济损失为依据。
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你好,我以前介绍过挖掘机到施工现场工作。在施工过程中,挖掘机损坏了施工现场的建筑物。现在施工现场要求
根据《侵权责任法》规定:承担侵权责任的方式主要有: (一)停止侵害; (二)排除妨碍; (三)消除危险; (四)返还财产; (五)恢复原状; (六)赔偿损失;
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在家装过程中发现承包方偷工减料,自行作主
你好,你们之间是否有合同?合同上是否有载明标准或者图纸?如果没有按照约定,可能构成违约,建议你积极维护自己的权益,必要时可以采取诉讼方式。 
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我是一位建筑工程监理,在施工过程中,承包
由此造成的损失可以要求对方承担。
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安装工程人工费承包,施工过程中一名工人从
你好,不知你说的安装工程具体是什么,因为关系的不同适用的法律是不同的,如果是加工承揽关系那么只能找承包的老板,如果不是那么承包的老板要是没有资质那么发包单位一并
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原投标时报价清单与图纸不符,施工过程中按图纸施工,决算是否按总价包干决算,此处不予扣减。
这种情况要结合实际处理.详细可以与我联系,说明具体情况详细咨询。
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公司要求我到其他岗位学习,罚款200元
你好,请问具体是什么情况呢
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医学实习生被要求加班是违法的
实习期强制加班属于违法行为。根据规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班
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说报销车费离职,不到一个月就不报销了
你好,可以到劳动监察大队去投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
做临时工,但工资要到下个月才能发
可到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁
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离职后不报销费用
依据我国相关法律的规定,从公司离职后报销款不给的,是劳动争议,劳动者可以先与用人单位协商,如果协商不成的,可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调
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离职后公司不报销垫付费用
法律分析:如果给公司垫付钱后,公司不给报销的,劳动者可以依法向当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁或者保存好为公司垫付的相关证据
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年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业,但如情况特殊可延长工作年限。因此,如果乡村医生年满60周岁,但情况特殊,可以延长工作年限
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