公司要解聘，所以要赔偿，我是14年4月份入职，到现在，工作年限是算三年还是四年呢？

更新时间：2017-07-13 22:09:10

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你好，公司要解聘，所以要赔偿，我是14年4月份入职，到现在，工作年限是算三年还是四年呢？

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2017.07.11 12:33:31

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刘哲律师
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如果发生争议，可以申请劳动仲裁..

2017.07.13 22:09:10

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宋超律师
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建议是到当地的人社部门询问下的

2017.07.11 12:41:32

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您好，建议委托律师提起诉讼

2017.07.11 13:21:10

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李建成律师
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3年，一年支付一个月工资作为补偿金

2017.07.11 12:07:04

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顾倩律师
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六个月以上不满一年的，按一年计算；

2017.07.11 14:39:07

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徐卫东律师
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你好，需要，人社局投诉

2017.07.11 15:01:10

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许江博律师
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您好，可以视为三年！

2017.07.11 21:49:42

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京佳律所律师
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你好！建议咨询当地的人社局

2017.07.12 14:56:19

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