各位律师好，我目前处于哺乳期，孩子7个月，现单位工作1年，没有劳动合同，产假结束申请了两个月停薪留职
更新时间：2017-07-11 22:20:23
问题描述：
各位律师好，我目前处于哺乳期，孩子7个月，现单位工作1年，没有劳动合同，产假结束申请了两个月停薪留职，公司没有发任何工资，6月1日复职，6月中下旬财务经理和人事经理口头找我谈，说公司目前经营不善，行业打压我司属于财务亏损状态，公司也是为了留住我，所以希望我转岗并且转去异地上班，我无法服从，公司就说让我休假在家，等到什么时候公司需要了再回去，这期间我也可以自己再找别的工作，一切都停止在口头，请问这种情况我可以申请仲裁吗？我能要回多少补偿金呢？如果仲裁需要哪些证据呢？
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