老板有没有权利扣押我们的工资`!?!?!?

更新时间:2006-05-15 18:56:01
问题描述:
我想辞职,老板有没有权利扣留我的工资?我不想再在现在的公司上班了,但是我们公司有个规定,员工离开必须提前一个月通知老板,而且我们的工资是隔月发的,也就是说,我们3月份的工资要5月份才能拿到,这个问题是一直在捆饶我们很久的疑问,我们想走,但是要是不提前通知就没有工资拿,我们也没有签定合同,请问这样老板是否可以扣押我们的工资?我们迫切的希望知道?我们能不能当月当天就拿工资走人,是否要提前一个月通知老板,我们要辞职?他要是要辞退我们是不是应该提前一个月通知我们或者支付我们一个月的生活补贴,这个补贴的标准又是多少~!?
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    工资应当按月支付,你可以以单位无故拖欠工资为由解除劳动关系,不用提前1个月通知。
    若单位不支付你工资和相应的经济补偿金,你可以依法提起劳动仲裁。
    2006.05.13 22:49:01
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助360228 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    那我要是提起了劳动仲裁,关于开庭之内的费用又应该如何支付!?
    2006.05.13 22:54:01
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1519220 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    仲裁费由提起仲裁的一方先行支付,待裁决后根据裁决结果按比例分担。
    2006.05.13 22:59:01
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  • 曾宪慰律师
    服务地区:北京-北京
    先由申请仲裁的人预交纳仲裁费用。
    2006.05.14 01:38:01
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  • 汪伟敏律师
    服务地区:上海-上海
    在上海,劳动仲裁进入诉讼的话,由提起劳动仲裁的一方预付诉讼费人民币50元(不管涉讼财产标的多少),根据最后判决结果由败诉方负担。
    2006.05.14 01:40:01
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  • 曾宪慰律师
    服务地区:北京-北京
    北京的劳动仲裁申请费用一律是300元,和财产的标的也没有关系。
    2006.05.15 18:56:01
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你好,我在一家私人工厂工作了一年。现在我不想自动离开。我不想让老板扣除我九天的工资,但老板说辞职必须
未签订劳动合同辞职后走人,可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月
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我在这家公司工作了一年多。现在我辞职了。根据公司的规定,我必须提前一个月交辞职书。我已经做到了。现在
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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如果你没有提前一个月辞职,如果你急着辞职,老板会扣除我一个月的工资,不会给我。公司就是这样的规定,但
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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我该怎么办?!
此案已经涉及刑事犯罪,你只能耐心等待,但你想全额拿回借款,恐怕已不可能.
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请问我该怎么办?情况紧急,请速给与回复!万分感谢!焦急的梦儿
不在赔偿范围,无停车场的小饭店不提供停车看护义务。
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日薪制跑路会不会发工资
你好,这边咨询法律问题是关于什么纠纷,进行调解没,可以起诉解决
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高温、是一种特殊工种?
法律分析:有毒有害工种是指在对身体机能有所损害的环境里所从事的工作,比如:在电镀车间工作、在粉尘很大的环境中如水泥厂的工作,这些都是对身体或皮肤有伤害的,所以属
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员工正常辞职是人走账清吗?
临时工辞职是人走账清,但如果给用人单位造成损失的,应当依法承担赔偿责任。  《劳动法》  第二十四条  经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。  第三十一
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日薪制跑路会不会发工资
你好,可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决
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