老板拖欠工资不给，我该怎么走法律程序

更新时间：2017-07-10 15:19:57

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协商不成的，可向当地劳动监察部门投诉维权。

2017.07.09 19:42:29

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程智华律师
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您好，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。

2017.07.10 15:19:57

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你好，老板拖欠工资不给请问我怎么用法律解决

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）

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你好律师，欠员工工资不给，应该怎么办啊

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你好，我想咨询一下，拖欠工资不给，要走法律程序应该怎么走？

对于欠钱不还的债务人可以依法收集相关的证据，根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁；向人民法院提起民事诉讼；或者依法向有管辖权的基层人民法院申请支付令。

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我是日照的农民工，老板工钱不给，我该怎么走法律程序

委托律师起诉解决

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因拖欠工资，引起刑事案件。该如何走法律程序？

刑事案件有自诉和公诉两种法律程序，解决了刑事部分，民事部分还是要承担责任的，即支付拖欠工资。

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老板迟迟不退款，我们可以通过法律程序申讨吗

你们之间的合同是无效的，你可以要求退还所谓加盟费。

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老板拖欠工资，不给。

可以拨打湖里区劳动监察大队电话5613819咨询。

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您好请问，入职一年公司倒闭怎么赔偿

1、公司倒闭给员工赔偿的办法是：需要确定员工的实际工作时间和月工资；员工的工作时间每满一年的，可获得一个月工资的经济补偿；工作六个月以上不满一年的，按一年计算

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企业强制签字离职后再入职

你好，可以向劳动局投诉

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现在公司老板已经解雇了我。我应该得到几个月的工资补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

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什么是劳动合同法主体？，有哪些相关规定

劳动合同订立的主体是用人单位与劳动者。我国《劳动合同法》规定，劳动合同由用人单位与动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文

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我在工厂工作，但是工厂规定我要到一个月才能离开。我想早点离开怎么办？我可以去劳动局寻求帮助吗？

可以向劳动局投诉的

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我在北京总公司工作17年,现在公司给我调岗变更工作地点至南京分公司,让签订劳动地点变更协议是不是意味

法律分析：收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请仲裁要求公司支付赔偿金，用人单位按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金。工作地点是劳动合同

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你好公司刚刚通知这个月到期必店了让员工重新找工作公司有赔偿吗

如果是公司在劳动合同期限届满时未续签的，无需赔偿员工，但要补偿员工。员工在公司每工作一年，可以得到一月工资的补偿金。但如果是员工主动提出不续签的，或者拒绝公司维

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本人面试的时候因为城东店几家近且面试就是在城东店上班,因为城东店经营不善关闭了,公司有两个店?

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

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