律师,就是我所在的酒店拖欠工资很厉害,外面正常都是15号发工资,这里说20号发工资,可是却经常延迟很

更新时间:2017-07-08 21:20:53
问题描述:
律师,就是我所在的酒店拖欠工资很厉害,外面正常都是15号发工资,这里说20号发工资,可是却经常延迟很久,假如是5月份的工资,他要拖到7月10号之前发,如果他酒店装修什么的没钱,他就不知道拖到什么时候才发了,这个月本来是准备发5月份工资的,可是现在都快7月8号了,还没有发工资,问那些负责人都说不知道什么时候发,就因为这样,他这里根本就招不到人,我们打辞职报告没人他也不批,我们如果私自走的话两个月工资就没有了,又不收我们报告,又不发我们工资,我们就像被囚禁在里面不能走一样,听一些老员工说去年他们还有九月和十月份的工资没发,看来酒店是惯犯,去年的工资都没发给他们老员工,都一年过去了还没发,恐怕是不想发给他们了,我感觉我们打工的总是受害者,合法权益根本就得不到保障,我该如何保障自己权益啊律师?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 汤志平律师
    服务地区:安徽-合肥
    可以到劳动监察大队进行投诉,解决问题。
    2017.07.08 21:20:53
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我上个月在那里工作了半个月,老板拖欠了我的工资。员工每个月5日支付工资。然后他说我的工资不一定是什么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2014金川7月刚刚开业····广场四楼工作。我辞职了,老板同意了。一直工作到1月10日。每个月15
辞职了公司不给发工资的处理办法:<br> 1、劳动者可以向当地的法院申请支付令,请求法院强制要求该公司限期支付;<br> 2、劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
本月1日辞职,因为家里的紧急情况,已经提前几天通知了,1日晚上告诉老板,2日不去,正常15日发工资,
建议尽量协商处理,协商不成建议先去劳动监察大队投诉,在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据,比如工作证或者厂牌,工友的证人证言、工资条等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司拖欠工资怎么办么办?6月15日,老板说5月工资是6月25日发的。结果25日还没发。两天后,他支付
如果用人单位拖欠工资超过一个月,劳动者可以去劳动局投诉,由劳动局责令单位限期支付;也可以依法去申请调解、仲裁、提起诉讼,或者与单位协商解决。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司老是欠工资,以前是每个月15 号发工资,后来又说是每个月20号发工资,可是现在12月份
可到劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁,如对仲裁结果不服的可到法院提起诉讼。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在的公司本应该每个月15号发工资,但这个月15号是周末就17号发工资,结果别人的工资都发了,
若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。   2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司有书面规定,我们部门要求员工6点下班。这样的行为合理吗?这是违法的吗?
如果单位的规章制度有所规定且不违法并进行了公示,单位可以对你违反规章制度的行为进行相应的处罚
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问一下,没签劳务合同,怎样解除劳务关系
法律分析:没签劳动合同解除劳动关系的方式是虽然没有签订劳动合同,但在该单位工作,与用人单位已经形成了事实上的劳动关系,应当提前30天向用人单位提出申请,解除劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,试用期一般不超过多久的时间
法律分析:约定试用期要执行以下六点规定: (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定,不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
无固定期限劳动合同解除赔偿细节有什么?
解除无固定期限劳动合同赔偿金:属于违法辞退的,以经济补偿为基础支付双倍赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
去申请劳动仲裁,理由是未签订劳动合同,单位会主动把劳动合同拿出来。劳动合同是市场经济体制下用人单位与劳动者进行双向选择,确定劳动关系,明确双方权利和义务的协议,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法,用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定,用人单位必须将工资按月发放给员工,并且是以货币的形式。当月可以发放上月
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
32秒前
广东少忧律师
近期帮助 965 人
然后他的手机一直是开机的用任何电话打都是没有人接,他是在拿着手机还是没在拿着手机。
1分钟前
孔德律所律师
近期帮助 16322 人
父亲在工厂里上班,然后被机器弄到,当场死亡,老板希望私了,但是赔偿方面达不到要求,怎么办
3分钟前
李万福律师
近期帮助 183 人
贷款被骗刷银行卡流水
3分钟前
安徽汇吉律所律师
近期帮助 16524 人
老板也没拉我去,医药费是我掏的。都有亲情关系。今年找他报工伤。能报下来吗?
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111176 人
対方以卖房子能过户7h由,我把房子全款给他啦一个多月没有退。
4分钟前
余联刚律师
近期帮助 111176 人
你好,我想了解下。女方贷款男方不知道,如果离婚,会影响男方吗
5分钟前
广东天习律师
近期帮助 84790 人
超速驾驶撞死人
16分钟前
丁兆凯律师
近期帮助 63016 人
郑州的可以吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询