公司面临倒闭,但是没有宣布破产,遣散所有员工,本人现在怀孕6个月,工作了4年半,能够得到怎样的赔偿?

更新时间:2017-07-16 16:25:08
问题描述:
公司面临倒闭,但是没有宣布破产,遣散所有员工,本人现在怀孕6个月,工作了4年半,能够得到怎样的赔偿?公司是上海的公司,我的工作地点在济南
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  • 周恒心律师
    服务地区:山东-济南 136-5862-1353
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    单位应该支付补偿金等项目
    2017.07.16 16:25:08
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我在这家公司工作了4年半,现在公司要三月末宣布破产,我现在怀孕五个月了,我应该得到什么赔偿?
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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在公司干了10年,没有签劳动合同,也没有交保险,现在公司面临倒闭,遣散所有员工,如何赔偿
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解
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监外执行病情怎么鉴定
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我们公司下月十五号要正式宣布倒闭因为经营不善,可是我现在怀孕六个半月了,公司应该对我进行怎样的赔偿呢
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我是2012年5月2日进公司的,现在公司说要解散,我现在怀孕5个月了,能得到怎样的赔偿呢?
你好,公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,单位应该额外发一个月的工资作为补偿。
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公司倒闭,如何赔偿员工?
按照劳动者应收的全部工资进行赔偿。
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公司倒闭,如何赔偿员工?
公司裁员应给予员工赔偿,赔偿的标准要看公司以什么理由,如是经济性裁员,则一般是一年补一个月,如有需要可与我联系。
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公司倒闭,如何赔偿员工?
建议及时委托律师为你争取相应的经济补偿,若还有任何疑问可以联系本律师。
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从员工工资中扣除公司支付给员工的全部保险费是否合法
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我想问一下临时工的合同不是一式两份吗?
你们之间签的是关于什么的合同呢
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公司休完产假后安排其他工作
需要根据合同约定处理,合同没有约定的,调换工作岗位需要双方协商
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您好请问,员工自动辞职需要经济补偿金吗
自动辞职是否有补偿金,应视具体情形而定。如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条规定的情形,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿金。 《劳动合同法》第三十八条第一
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问一下刷离职员工的饭卡,如果公司开除你会有经济补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,这个属于劳动关系的话,正常来说提前一个月辞职就可以了
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我在为合肥一个公司工作了7年,公司提前三天告诉我设在蚌埠的柜台不干了,我也就失业了,公司没有给我赔一
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