我怀孕了。可是工厂不批辞工。我们这里是个小厂。不按劳动法。没签劳动合同。这样我能去劳动局告有用吗?

更新时间:2017-07-06 08:42:11
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我怀孕了。可是工厂不批辞工。我们这里是个小厂。不按劳动法。没签劳动合同。这样我能去劳动局告有用吗?
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  • 国晖武汉分所律师
    服务地区:湖北-武汉 137-1450-6367
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    你应提前三十天向公司递交书面辞职书,并保留证据,到期直接走人,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额。
    2017.07.06 08:42:11
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我签了合同书。工厂不给辞工,可以告工厂吗?
试用期过后的员工需提前30天交辞职信。
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我现在在一个小厂上班,也没牵劳动合同,现在辞职老板不批我该怎么办,去劳动局告他可以不
公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
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在工厂上班,没签劳动合同,现在需要辞工不批,可以做劳动局吗
可以申请劳动仲裁,要求赔偿,希望我的回答可以帮助您!
全部2个答案 >
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在一个小工厂上班,没有厂牌合同等,辞工不给辞,能告劳动局吗。
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系。
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我想辞职,老板不批,怎么办。是小厂,不按劳动法,能告他吗?
你好!提前30天书面辞职,到期可以离职,协商不成申请劳动仲裁。
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