在一个单位工作了十年没有签订劳动合同,没有买社保,现在转正了如何计算工龄?这十年工龄会没了吗?有什么

更新时间:2017-07-06 11:12:22
问题描述:
在一个单位工作了十年没有签订劳动合同,没有买社保,现在转正了如何计算工龄?这十年工龄会没了吗?有什么办法可以补救?求知道
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  • 马俊哲律师
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    建议你们先行协商,协商不成,只能向当地法院进行诉讼解决了,通过法院的诉讼,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电!
    2017.07.06 11:12:22
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  • 马干律师
    服务地区:广东-广州
    现在还在公司工作吗
    2017.07.05 17:19:20
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  • 罗春苗律师
    服务地区:广东-广州
    工龄正常计算,要算上前面十年
    2017.07.05 17:35:52
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以向劳动局投诉处理的。
    2017.07.05 20:58:40
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临时工单位没保险,转正其他单位,这5年算工龄吗?原单位应该交吗?
你好,协商解决不成的搜集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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临时工,转正 工龄?
你好,按照实际的工作年限计算
全部1个答案 >
888 人咨询过
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还没有消除,对以后找工作有什么影响?
会对找工作有点影响。身份证年龄与毕业证书年龄不一样对以后找工作都会有影响的。如果需要更改毕业证书的年龄,需要提供详细材料到教育局更改,详细流程可以咨询当地教育局
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紧急辞职单位是否说扣除我十天的工资合法?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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我是蛋糕学徒。老板跟我说已经干满一个月了,说要给我放假,什么时候叫我回来干
如果老板既不放假也不支付工资,你可以首先向劳动保障监察部门投诉,要求老板支付你的工资报酬。如果老板仍然不支付,你可以考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼。在维权过程
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工地上买的保险人走了老板要扣除!!合理吗?
不合理。具体操作如下: 1. 与老板沟通,要求解释扣款原因并提供相关证据。 2. 若沟通无果,可向当地社保部门投诉,并提供相关证据材料。 3. 社保部门将介入调
全部3个答案 >
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