与公司签定无定期合同，公司降薪调岗逼我走有赔偿吗？
更新时间：2017-07-08 08:41:18
问题描述：
公司与我签订了无固定期限的合同，但现在公司想我走，找人与我谈了要用调动我岗位与降职的方式来逼我自己辞职，说要我服从公司的工作安排。我看了劳动合同，在第二条有这么一句话：乙方确认已知悉甲方的人事劳动管理制度及其他规章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有义务全面履行其工作职责。乙方同意甲方有权根据经营情况和乙方工作业绩能力变更或调整乙方的职位和工作内容及工作地点。这是不是对劳动信仲裁不利？ 我不利我应该怎么样办好，如果赔偿经济金，公司应该怎么样赔偿呢？
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