三个月发提成合法吗？

更新时间：2017-07-08 09:22:45

问题描述：

工资正常发，提成正常完成的正常发，但是每个月超额完成的应发提成要三个月一发，而且一次性扣税，这个合法吗？

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订的，如果发生争议，可以申请劳动仲裁。可以委托律师代理。具体可以电话联系。

2017.07.04 12:01:03

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你好，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2017.07.04 15:41:52

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您好，如用人单位行为违法，您可以提起劳动仲裁或相关诉讼主张您的合法权利，建议您详述案情

2017.07.04 16:15:08

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宋超律师
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你好，不合法，应该按月实发的！

2017.07.04 13:04:46

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刘哲律师
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.可以申请劳动仲裁.

2017.07.08 09:22:45

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李建成律师
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向税务局查询寻求帮助

2017.07.04 12:16:57

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。

2017.07.04 16:45:43

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