是这样的我们公司没跟我签劳动合同我在这公司已经工作六个月了然后我当初进公司的时候谈的工资是45

更新时间:2017-07-04 10:35:29
问题描述:
是这样的 我们公司没跟我签劳动合同我在这公司已经工作六个月了 然后我当初进公司的时候谈的工资是4500底薪 但一直给我按4000发 现在给我涨上去了 但一直挤兑我 想让我走 我想问一下 这种能仲裁这公司嘛 我有有工作服 还有老板说的录音 但没有打卡记录 我们那不打卡 有银行流水记录 就是工资卡 但打卡人是我们这老板他媳妇 因为这老板总挤兑我 我请了好几天的假了 请问这有影响嘛
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 宋艳芬律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好,有录音说你的工资4500元吗?你不上班单位规章制度如何定的,你是否请假?如一切你都 没有过错,单位应支付你所欠工资,并为你缴纳社会保险 ,并支付你一个月的经济补偿。未签合同需支付你5个月的双倍工资。如你满意请给个好评,谢谢。
    2017.07.04 10:35:29
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