按照合同上辞快工,然后扣除百分之三十工资公司不给走人,这种行为违反劳动法吗

更新时间:2017-07-03 18:17:48
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按照合同上辞快工,然后扣除百分之三十工资公司不给走人,这种行为违反劳动法吗
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2位律师解答
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  • 陈世炫律师
    服务地区:广东-广州
    您好,可以申请劳动仲裁。
    2017.07.03 18:17:48
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  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    你好,可以到劳动局投诉。
    2017.07.03 17:34:48
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迟工老板不当天结算工资算违反了劳动法了吗?
是的,公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基
全部3个答案 >
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请问公司变向裁人,不想赔偿,绩效工资扣除不给,是否违反劳动法
如果你自己自离或主动辞职,公司可要求不支付经济补偿金;但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续签、协商解除合同,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求
全部4个答案 >
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合同满了,我不想做可以说走就走吗?他们公司有权扣除我们的工资吗
不能说走就走,要提前一个月提出书面申请,公司无权扣你工资
全部3个答案 >
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