连续工作十四年，公司不给交社保，我叫刘某某，女，西安市人。2003年6月30日，我入职
更新时间：2017-07-03 15:23:30
问题描述：
连续工作十四年，公司不给交社保，
我叫刘某某，女，西安市人。2003年6月30日，我入职物某某公司，从事保洁工作，每周工作六天。自入职之日起，公司每月通过银行支付工资。2008年2月2日，该公司与我才签订了一份三年期的书面劳动合同，该2010年12月31日合同到期，公司未再提供合同我也续签不了，至今我仍在该公司上班，十四年来该公司一直未给我缴纳各项社会保险。
2016年10月，我以“未缴纳各项社会保险”为由，开始多次与公司沟通，但一直未果。无奈，我申请劳动仲裁。2017年6月22日下午领取了区劳动人事仲裁委员会仲裁裁决书裁决结果：“已过仲裁时效，本委予以驳回”的结果。我向仲裁委询问后得到解释：因2008年签完合同后说我上缴了放弃社保的情况说明为由，已过仲裁时效！那份说明是经理要求保洁员们写后交的！！！
1、这份情况说明是否受法律保护？能否作为拒缴和驳回补缴社保的理由？
2、仲裁时效能否从那份“情况说明”的第二天算起呢？
3、如到法院起诉能否再次要求单位补缴社保吗？如不成咋办呀？
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